加快转变企业发展方式

以人为本,广揽人才。首先,采用多种形式,培训公司现有人员的业务技能,外培和内培相结合,使机关各部门人员平均学历达到大专以上水平。机关是企业的首脑机构,各职能部门一人多能,均具有处理问题及应对紧急事件的能力,能够处理任何复杂问题。