|
|||||
|
|
| 现代企业激励理论分析框架构建 | |
| 引用本文： | 陈传永.现代企业激励理论分析框架构建[J].商业时代,2007(24):46-47. |
| 作者姓名： | 陈传永 |
| 作者单位： | 上海财经大学经济学院,上海,200433 |
| 摘 要： | 现代企业激励理论主要探讨了在信息不对称和目标不一致条件下,企业组织中各利益相关者相互博弈过程中所形成的激励问题。本文提出一个现代企业激励理论综合分析框架,以期对该理论的研究和实践有所裨益。 |
| 关 键 词： | 企业 显性激励 隐性激励 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |