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| “过劳死”事件引发企业员工压力管理的思考 | |
| 引用本文： | 程芳,戚凯.“过劳死”事件引发企业员工压力管理的思考[J].现代企业,2014(10). |
| 作者姓名： | 程芳 戚凯 |
| 作者单位： | 1. 中国矿业大学国家大学科技园 2. 徐州市泉山区奎山街道办事处 |
| 摘 要： | 近年来,企业发展进入新经济时代,努力进行着改革与创新,生产创造力要求日益增强,企业员工的工作压力不断加大,而“过劳死”案例也在不断增多.2013年5月13日,奥美中国北京公司一位年仅24岁的员工突发疾病猝死.据透露,该员工去世前已连续加班一个月.15日,福州又一位年轻的IT公司员工因过劳引发病毒性心肌炎意外死亡.这两起事件在网上再次引发热议,随之而来的是对员工减压、企业压力管理、“过劳死”立法等一系列相关问题的深入思考. |
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