工会如何执行好“三重一大”集体决策制度 |
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引用本文: | 王云超.工会如何执行好“三重一大”集体决策制度[J].中国工会财会,2023(5):16-17. |
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作者姓名: | 王云超 |
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作者单位: | 1.中国建设银行工会; |
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摘 要: | “三重一大”集体决策制度,对加强工会党风廉政建设,有效防范决策风险,最大限度地保护爱护干部具有十分重要的意义。落实落细“三重一大”集体决策制度是党和国家的方针、政策在工会贯彻落实的重要保障,是工会规避风险的现实需要,是维护职工利益的具体要求。一、“三重一大”集体决策制度的由来1996年第十四届中央纪委第六次全会第一次明确了“三重一大”制度的概念,提出凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定。
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关 键 词: | 集体决策制度 干部任免 三重一大 党风廉政建设 集体讨论 决策风险 落细 工会 |
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