首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

企业并购中的文化整合应重点关注四个问题
作者姓名:白勇
作者单位:中国长江电力股份有限公司
摘    要:并购在一个公司的经营历史中起着重要作用,国际、国内很多公司通过并购重组实现了资源的重新优化配置,在较短时间内完成了资本的快速积累和扩张,实现了公司的跨越式发展和企业价值最大化。然而,并不是所有的公司并购都会带来企业价值的增长,据统计,在全球的并购活动中,有超过一半的并购行为最终证明是失败的。

关 键 词:企业并购  文化整合  企业价值最大化  公司并购  跨越式发展  优化配置  并购重组  并购活动
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号