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分类号
杂志ISSN号
企业并购中的文化整合应重点关注四个问题
作者姓名:
白勇
作者单位:
中国长江电力股份有限公司
摘 要:
并购在一个公司的经营历史中起着重要作用,国际、国内很多公司通过并购重组实现了资源的重新优化配置,在较短时间内完成了资本的快速积累和扩张,实现了公司的跨越式发展和企业价值最大化。然而,并不是所有的公司并购都会带来企业价值的增长,据统计,在全球的并购活动中,有超过一半的并购行为最终证明是失败的。
关 键 词:
企业并购
文化整合
企业价值最大化
公司并购
跨越式发展
优化配置
并购重组
并购活动
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