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基于能力态度的企业员工继任问题研究
作者姓名:卢志锋  齐飞  王慈刚
作者单位:兰州大学管理学院硕士研究生
摘    要:从员工能力态度的分类方法角度探讨了目前国内企业继任模式的困境,并提出了解困对策。

关 键 词:员能能力态度  继任模式  问题与对策
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