劳动监察制度纠纷解决功能评析 |
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引用本文: | 刘臻荣.劳动监察制度纠纷解决功能评析[J].生产力研究,2012(2):28-30. |
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作者姓名: | 刘臻荣 |
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作者单位: | 中国人民大学法学院,北京100872;山西大学法学院,太原030006 |
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基金项目: | 教育部重大攻关项目“多元化纠纷解决机制与和谐社会的建构”(05JZDH004) |
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摘 要: | 我国以往关于劳动争议解决机制的研究,主要集中在劳动仲裁和诉讼等基本程序上,对于行政执法及其纠纷解决功能则很少关注,并存在着认识上的分歧。然而,随着劳动争议的日益增长,劳动争议的处理机制更趋多元化,行政主管机构在劳动争议处理中的作用不断提高、并开始受到关注。文章以劳动监察制度的纠纷解决功能为研究对象,以实证调研的数据资料为基础,分析了劳动监察制度解纷功能的正当性基础以及解纷功能优化策略。
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关 键 词: | 劳动监察 纠纷解决 行政性纠纷解决机制 |
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