公司高管人员在职消费问题探讨 |
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引用本文: | 戚拥军,彭必源.公司高管人员在职消费问题探讨[J].商业时代,2007(25):54-55,62. |
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作者姓名: | 戚拥军 彭必源 |
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作者单位: | 孝感学院经济与管理学院,湖北孝感,432000 |
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摘 要: | 当今的主流观点认为,在职消费纯粹是高管人员在浪费公司的剩余资源、追求个人利益的最大化。本文认为,该观点完全忽视了在职消费可以起到提高效率、节省成本和显赫身份等积极作用。产生这种认识误区的根本原因在于:在职消费给公司带来的收益一般是间接的,通常很难准确计量,因而被忽略;而其给公司"浪费的资源"(即在职消费的成本)却可以准确计量。但是从公司的角度而言,只有全面考察某项在职消费的相关成本和收益,才能正确评价该项在职消费是否对公司有利。
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关 键 词: | 在职消费 公司高管人员 额外收益 |
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