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| 国有企业职工的改革观念研究 | |
| 引用本文： | 蔡禾.国有企业职工的改革观念研究[J].开放时代,1996(5). |
| 作者姓名： | 蔡禾 |
| 作者单位： | 中山大学社会学系 教授 |
| 摘 要： | “平均主义”、“大锅饭”、“铁饭碗”在国有企业中有相当的影响,不摆脱所谓公有制的“优越性”,不能正确地把工人在政治上的主人地位和在企业阶层结构中的劳动者地位区分开来,就不可能形成对市场的真正压力,不可能把企业内部体制改革落到实处. |
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