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| 基层供电企业中层干部绩效管理 | |
| 引用本文： | 李晓伽.基层供电企业中层干部绩效管理[J].现代企业,2013(1):20+24. |
| 作者姓名： | 李晓伽 |
| 作者单位： | 广西电网公司来宾供电局 |
| 摘 要： | 绩效管理是现代企业管理中优秀的管理思想和工具。中层管理人员是供电企业的核心人才,通过深入分析供电企业中层干部的特征,提出了一个供电企业中层干部绩效管理体系的完整构建思路。一、中层干部绩效管理存在的问题绩效管理是促进企业内部经营管理机制有序运转,实现战略目标所必须的一种管理行为。通过绩效管理, |
| 关 键 词： | 绩效管理体系 中层干部 基层供电企业 绩效考核 绩效评估 绩效沟通 战略目标 内部经营管理机制 绩效评价 现代企业管理 |
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