老板判定员工的七项基本标准

任何岗位都一样，做正确的事情远比正确的做事情重要。尤其是管理者，由于方方面面的事情和利益需要处理。更加需要知道哪些事情是自己应该投入最大精力做的事情。老板期望您去做什么!LarryBossidy在哈弗商业评论上有过总结和阐述。