| 派遣员工招聘录用的有效经验 |
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| 引用本文： | 孙仁玲.派遣员工招聘录用的有效经验[J].中外企业家,2009(4):50-52. |
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| 作者姓名： | 孙仁玲 |
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| 作者单位： | 西南财经大学公共管理学院 |
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| 摘 要： | 随着社会多元化发展，人才使用的方式也愈趋灵活，许多企业采用人才派遣的形式招录员工，节约用人成本。为了充分满足客户的不同需求，人力资源服务机构将人才派遣服务作为其主要业务内容之一。同时，需要制定规范的招聘录用操作流程，以保证优质服务，保障稳定的客户源。
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| 关 键 词： | 员工招聘 经验 人才派遣 服务机构 多元化发展 人才使用 用人成本 业务内容 |
Efficient Experiences in the Recruitment of Dispatched Personnel |
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| Sun Renling.Efficient Experiences in the Recruitment of Dispatched Personnel[J].Chinese and Foreign Entrepreneurs,2009(4):50-52. |
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| Authors: | Sun Renling |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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