产权、控制权与人力资本——浅析中国民营企业公司内部治理问题 |
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作者姓名: | 佟岩 |
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作者单位: | 辽宁大学,工商管理学院,辽宁,沈阳,110036 |
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摘 要: | 根据利益相关者共同治理理论和人力资本理论,对中国民营企业内部治理问题进行了产权、控制权以及人力资本方面的综合分析。研究结果表明,针对民营企业产权结构单一、权利制衡机制缺失的情况,应该逐步实现产权公开化、引入社会资本、改变产权结构,将企业整合为最具价值的社会资源,以实现产权与控制权的分离与统一;针对股东本位治理结构的痼疾,应采取人力资本产权化的激励方式,使人力资本与货币资本一道分享企业的剩余价值索取权。
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关 键 词: | 公司治理 民营企业 产权 控制权 人力资本 |
文章编号: | 1001-148X(2006)22-0149-03 |
收稿时间: | 2006-04-11 |
修稿时间: | 2006-04-11 |
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