| 浅议对国有企业经营者的激励与约束 |
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| 引用本文： | 毛鹏岳.浅议对国有企业经营者的激励与约束[J].上海金融学院学报,2003(1):37-40. |
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| 作者姓名： | 毛鹏岳 |
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| 作者单位： | 浙江省审计厅,浙江,杭州,310007 |
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| 摘 要： | 我国目前还没有一套完善的对国有企业经营者的激励与约束办法.西方国家的"经营者年薪、经营者持股和经营者人才市场等制度对经营者激励和约束的力量很大.我国将通过建立经营者市场选拔、物质利益近期激励、以产权为目标的远期激励、精神激励和对经营者的有效监督等制度来激励并约束国有企业经营者.
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| 关 键 词： | 国有企业 经营者 激励约束机制 股票期权 年薪制 |
Simple Discussions on the Incentive and Restrictive Mechnism of Government-owned Enterprise Managers |
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| MAO Pengyue.Simple Discussions on the Incentive and Restrictive Mechnism of Government-owned Enterprise Managers[J].Journal of Shanhai Finance University,2003(1):37-40. |
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| Authors: | MAO Pengyue |
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| Keywords: | |
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