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| 国企混改背景下的员工持股案例研究 ——以宜宾五粮液为例 | |
| 引用本文： | 胡腾哲.国企混改背景下的员工持股案例研究 ——以宜宾五粮液为例[J].江苏商论,2021(2). |
| 作者姓名： | 胡腾哲 |
| 作者单位： | 南京审计大学,江苏 南京 211815 |
| 摘 要： | 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中强调“允许混合所有制经济实行企业员工持股”,这是“员工持股”第一次在中共中央文件中被表述。随着国企混改的不断深化,员工持股计划的实施面临新的机遇和挑战。本文对国企混改背景下宜宾五粮液实施员工持股计划的效果展开分析,并探讨实施过程中产生的问题与原因,旨在为优化员工持股提供参考。 |
| 关 键 词： | 国企混改 员工持股 实施效果 |
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