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| 管理重组的五个要点 | |
| 引用本文： | 静思.管理重组的五个要点[J].企业改革与管理,1999(9). |
| 作者姓名： | 静思 |
| 摘 要： | 管理重组是指创造一个全新的资源配置方式使企业能在激烈的市场环境中良好地生存与发展实施管理重组的五个要点是首先是改变心智模式要彻底摒弃过去那些计划观念坐商习惯及无风险态度和混日子等恶习第二是重塑远景目标通过资产重组把各方员工凝聚起来整合起来朝着企业的远景目标而共同努力这比资产重组更重要同时也更困难第三是建立全新规则随着国企改革的深入有许多规则要重新设立如董事会的议事规则监事会的监控规则等等第四是实施组织创新国企改制后必须在法人治理结构方面实施一系列创新… |
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