知识型员工价值研究 |
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引用本文: | 李成江,王春艳.知识型员工价值研究[J].企业活力,2006(2):68-69. |
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作者姓名: | 李成江 王春艳 |
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作者单位: | 河海大学商学院 |
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摘 要: | <正>知识型员工的价值与其满足企业发展需要的属性是密切相关的,一般表述为知识型人力资源在对于帮助特定组织创造客户相关价值或降低成本中的作用。知识型员工的价值判断用最简单的公式表示为:知识型员工价值=创造收益/人力成本。该公式说明了知识型员工价值的大小取决于他们给特定组织所带来的收益与该组织为获取、维持、使用、培训该类员工所付出的成本。
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关 键 词: | 知识型员工 价值研究 知识型人力资源 降低成本 员工价值 发展需要 价值判断 人力成本 组织 特定 |
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