以产品代替职工工资是违法行为

案例：吴某是某饮料有限公司的职工．双方合同约定每月工资600元．每月10日前发放。自2006年以来。饮料有限公司的产品销路遇到困难．经济效益受到影响。为摆脱困境．公司董事会研究决定．凡本公司的职工。今后每月工资扣除200元．扣除部分用公司的产品替代。吴某对该决定不服．要求公司财务部按劳动合同规定的数额发放工资。