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| 数据包络分析在招聘中的应用 | |
| 引用本文： | 宋阳,李光金.数据包络分析在招聘中的应用[J].现代管理科学,2006(10):19-20,36. |
| 作者姓名： | 宋阳 李光金 |
| 作者单位： | 四川大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 从大量的应聘者中,选拔合格人才往往费时费力,面对纷繁复杂的各类岗位考核标准和人为因素,若缺乏科学统一的考评体系,就容易造成人才流失,给招聘企业带来损失。文章尝试性地将DEA方法引入招聘流程中,以辅助企业进行人才选拔,并以高校招聘教师为例说明了此方法的应用价值。 |
| 关 键 词： | DEA 招聘 简历评估 |
| 收稿时间： | 09 4 2006 12:00AM |
| 修稿时间： | 2006-09-04 |
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