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| 西部人力：成功在于…… | |
| 引用本文： | 王垒.西部人力：成功在于……[J].新资本,2006(2). |
| 作者姓名： | 王垒 |
| 作者单位： | 北京大学心理学系 |
| 摘 要： | 我与西部人力的合作已有八年时间,在这八年中,我见证了西部人力持续创新的快速发展。我认为,西部人力十年来的成功为政府人才中介服务机构的发展指明了道路,提供了一个可行的模式,其成功主要源于以下方面:一、把握市场需求,打造优质服务是成功的基础。1.准确把握市场需求。人才中介服务机构的职能在于为企业与人才提供双向服务,搭建交流沟通的平台。要提供好的服务,首先要关注市场需求,提供市场所需要的,有的放矢。西部人力在其十年的发展历程中,一直专注于市场环境的变化。市场的需求是多元化的,西部人力顺应了这一点,设计出很多成功的服务项目,并使人才中介服务机构的价值在这个过程中得以充分体现。比如: |
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