基于“执行力”视角的内部控制体系分析

内部控制失效是当前管理领域面临的极大挑战,究其根本原因在于内部控制从设计、执行到考核、反馈都存在执行力弱化的问题。优化治理结构、完善组织设置、加强人员教育和强化考核反馈,是内部控制有效运行的关键所在。