简讯

抓好年终考核 巩固改革成果 按照《四川省事业单位工作人员考核暂行办法》和学院深化改革、加强管理,实施教职工年度考核的要求,学院于2002年12月对全院教职工进行了年度考核。2002年初,在深化人事制度、分配制度、后勤社会化改革制定的一系列政策文件中,学院专门制定了配套的考核办法。在改革已取得初步成效,为学院发展奠定了良好基础之后,如何抓好年终考核就显得尤为重要。为了抓好学院深化改革后的第一次年度考核,党委、行政十分重视,力求把抓好年度考核作为学习贯彻十六大精神,检验改革效果,进一步激发部门活力、调动广大职工积极性的重要内容。