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高等职业院校后勤企业文化建设的战略思考
引用本文:
程如伟.高等职业院校后勤企业文化建设的战略思考[J].集团经济研究,2007(5):290-291.
作者姓名:
程如伟
作者单位:
浙江经济职业技术学院
基金项目:
浙江经济职业技术学院校科研和教改项目
摘 要:
高等职业教育是我国高等教育发展中的一个崭新类型,具有明显的中国特色和时代特征.它既有高等教育的属性,又有职业教育的特色,既区别于传统的专科教育,又比国外的职业技术教育更有优势.与高校后勤社会化改革相同步,高等职业院校的后勤企业在高等职业教育大发展的背景下,也进行了社会化、企业化的积极探索.企业文化在高等职业院校后勤企业的引入、发展成为了其改革的重要内容.
关 键 词:
高等职业院校
院校后勤
企业文化建设
教育大发展
企业化
后勤社会化
背景
后勤企业
相同步
改革
高校
优势
职业技术教育
国外
专科教育
高等职业教育
属性
高等教育
时代特征
中国
本文献已被
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