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跨文化差异对于心理契约的影响分析
引用本文:姚孝军.跨文化差异对于心理契约的影响分析[J].企业活力,2006(10):43-45.
作者姓名:姚孝军
作者单位:华中农业大学
摘    要:在世界经济全球化的过程中,越来越多的企业走向了跨国经营之路,在另外一个国家进行经营管理活动会遇到意想不到的麻烦,其中一个很大的困扰就是不同国家的文化差异对管理活动的影响。文化差异对于企业经营管理活动的影响是多方面的,这里主要分析跨文化差异对于企业员工心理契约的影响。

关 键 词:跨文化差异  心理契约  经营管理活动  世界经济全球化  企业员工  跨国经营  国家
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