农村信用社人力资源的现状分析及完善管理

经济全球化发展对我国市场经济提出了严格的要求,早期传统的经济发展模式面临着全新的调整改革。农村信用社作为金融体系的一个分支,由于人力资源管理问题的存在,对自身行业的发展有着一定的影响。基于此,本文以农村信用社的实际情况为基础,针对人力资源现状和问题展开分析,并提出合理了管理人力资源的建议和看法。