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以认同感推进企业文化建设
引用本文:
周轲.以认同感推进企业文化建设[J].科技与企业,2004(8):57-58.
作者姓名:
周轲
摘 要:
认同感来源于员工对自己企业文化的深层次信仰。这种信仰会让员工以企业为家,让企业产生脱胎换骨的巨大变化。企业文化的建设在很大程度上就是确立员工对企业文化的认同,最终推动企业的可持续发展。
关 键 词:
企业文化
认同感
员工
可持续发展
价值观
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