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分类号
杂志ISSN号
论企业文化与人力资源管理之关系
作者姓名:
王锦秋
作者单位:
上海棉纺织印染联合有限公司
摘 要:
随着现代企业制度的不断完善.企业文化和人力资源管理两者密不可分。企业文化提供企业价值标准、道德规范和行为准则.不仅成为企业人力资源管理运作中的精神和行为依据.同时也为企业培育高素质的员工队伍创造良好的环境和氛围。反过来.一个企业如果要创建自己的文化.离开有效的人力资源管理体系做后盾.也是很难成功的。笔者认为使两者与企业成长要求相适应.具有十分重要的现实意义。
关 键 词:
人力资源管理体系
企业文化
现代企业制度
企业价值标准
企业人力资源
行为准则
员工队伍
企业培育
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