企业如何留住蓝领员工 |
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作者姓名: | 王琼 任保 |
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作者单位: | 惠州学院经营系;惠州学院经营系 |
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摘 要: | 近几年,因知识经济环境的影响、同行竞争的激烈、企业内部自身发展需求.企业面临人才的压力,一方面是人才主权时代的发展,即人才具有更多的就业选择与工作的自主决定,由被动的就业转化为主动的择业。另一方面,人才的流失给企业造成了直接或间接的损失,如何有效的选择、保留、开发、激励员工,是现代企业必须面对的问题。
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关 键 词: | 企业内部 激励员工 人才主权 蓝领 知识经济环境 就业选择 同行竞争 现代企业 |
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