陕西省领导班子和领导干部分类考核可行性研究 |
| |
作者姓名: | 屈晓东 |
| |
作者单位: | 陕西省社会科学院,陕西西安710061 |
| |
基金项目: | 陕西省社会科学基金资助,项目编号为:11F010. |
| |
摘 要: | 领导班子和领导干部考核评价体系是一项庞大而复杂的系统工程,各地政府都在积极探索、不断优化。陕西以科学发展观为指导,以富民强省为载体,大胆探索实践三位一体考核制度,有效推动了陕西的科学发展。文章以建立区域分类考核为切入点,通过对陕西考核制度及实践进行详细的考察分析后,论述建立区域分类考核制度的重要性、可行性、实行区域分类考核的可操作性。
|
关 键 词: | 领导班子 领导干部 分类考核 研究 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|