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| 试论知识经济下的人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 赵艺 |
| 作者单位： | 陕西省地方电力(集团)有限公司,陕西西安,710061 |
| 摘 要： | 本文论述了知识经济时代人力资源管理面临的挑战,分析了电力企业人力资源管理存在的问题及改革的紧迫性,提出电力企业人力资源管理改革的合理化建议: 引导管理者转变观念,真正树立以人为本的企业理念;优化激励机制;加强对员工的培训,培养高素质的人才队伍;通过合理的利益驱动机制实现人力资源开发. |
| 关 键 词： | 知识经济 人力资源管理 挑战 途径 |
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