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如何冲破“国企天花板”——专访中国人民大学人力资源管理系主任文跃然

作者姓名：	陈丹丹

摘要：	记者：您如何评价国资委的2004年招聘?你觉得这更多的是一种姿态，还是真正意义上的人事需要？
关键词：	中国国有企业人力资源管理企业文化人才管理现代企业制度
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