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| 对企业管理团队的角色测试及分析 | |
| 引用本文： | 杨彤,郝刚.对企业管理团队的角色测试及分析[J].煤炭经济研究,2005(3):32-33. |
| 作者姓名： | 杨彤 郝刚 |
| 作者单位： | 1. 中国矿业大学管理学院 2. 兖州煤业股份有限公司综机管理中心 |
| 摘 要： | 一、团队角色的概念组织行为学权威、美国SanDiego大学管理学教授StephenP.Robbins认为,团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式组织。团队中的人们在一起是为了完成一项工作,个人在团队内要完成的任务或担负的责任可以定义为工作角色即团队角色表明了个人在工作中要做出的贡献。二、团队角色理论英国组织行为学专家梅雷迪思·贝尔宾是“团队工作”理论的早期倡导者,经过大量的观察试验,贝尔宾博士发现每一个不同类型的组成团队,通过一系列互补的技能和知识的结合所构建出来的核心能力,表1贝尔宾团队角色理论团队角色… |
| 关 键 词： | 管理团队 测试 企业 团队角色 组织行为学 正式组织 相互协作 San 管理学 个人 权威 责任 |
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