非正式制度对公司治理的作用机制初探

学术界对公司治理的理论研究主要偏向于正式制度层面,如股权结构、融资结构、董事会和监事会制度等。然而,从国内外不断出现的公司丑闻来看,庞大和精细的正式制度并没有真正解决公司治理问题。本文通过建立正式制度、非正式制度与公司治理绩效相互关系的反馈控制模型,来说明非正式制度对公司治理的作用机制,并就如何通过完善非正式制度以改进公司治理绩效进行了初步探讨。