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企业绩效考核管理现状及对策研究——以某电信黄页公司为例
引用本文:赵艳玲.企业绩效考核管理现状及对策研究——以某电信黄页公司为例[J].中外企业家,2012(21):44-45.
作者姓名:赵艳玲
作者单位:苏州市职业大学管理系
摘    要:销售人员在企业的经营活动中起着至关重要的作用,如何有效地管理与提升销售人员的工作绩效,是企业实现销售目标、获取经营利润的关键。本文以某电信黄页公司销售人员为研究对象,根据现代企业绩效管理理论,结合公司实际,对其绩效管理模式进行分析,并提出

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