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| 人力资源成本控制问题与对策 | |
| 作者姓名： | 张丽娟 |
| 作者单位： | 洛阳市公共交通集团有限公司 |
| 摘 要： | 文章介绍了有关人力资源成本控制的一些基本理论,探讨了人力资源管理中的成本控制问题,主要内容包括:人力资源成本控制的规划问题与分析,员工聘用的成本问题与分析,员工培训的成本问题与分析和激励考核的成本问题与分析:提出了优化人力资源控制的4项措施;制定适合有效的人力资源成本控制规划,进行招聘需求分析、选用适合招聘方式等成本控制的优化,进行培训需求分析、培训成本核算等成本控制的优化,优化激励考核机制. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 人力资源成本控制 优化措施 |
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