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论人力资源会计的确认与计量
引用本文:周德良.论人力资源会计的确认与计量[J].经济经纬,2005(4):70-72.
作者姓名:周德良
作者单位:中原油气股份有限公司,证券部,河南,濮阳,457001
摘    要:人力资源会计是对人力资源进行价值核算和管理的一种方法。通过对人力资源内涵及会计特性分析,得出了其具有固定资产和无形资产的双重属性的结论,并对人力资源的会计计量模式进行了分析比较,探讨了人力资源会计在我国的应用前景。

关 键 词:人力资源会计  确认  计量  会计披露
文章编号:1006-1096(2005)04-0070-03
修稿时间:2005年3月4日

On Confirming and Quantifying of Human Resources Accounting
ZHOU De-liang.On Confirming and Quantifying of Human Resources Accounting[J].Economic Survey,2005(4):70-72.
Authors:ZHOU De-liang
Abstract:The paper discusses the process and method of human resources accounting confirming and quantifying. Through an analysis on the connotation of human resource accounting and its characteristic, the paper argues that the human resource has the characteristic of both fixed capital and invisible capital. Then, some compares were given on the calculating mode. At last, the paper analyzes the mode of financial statement disclosure and its application perspective in China.
Keywords:human resource accounting  confirming  quantifying  accounting disclosure
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