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| 搞活企业的关键是搞活人 | |
| 引用本文： | 赵忠玉.搞活企业的关键是搞活人[J].冶金经济与管理,1996(3). |
| 作者姓名： | 赵忠玉 |
| 作者单位： | 攀钢（集团）公司 |
| 摘 要： | 攀钢是完全依靠我国自己的力量建设起来的特大型钢铁联合企业。30年来，攀钢从仅有7户人家的一片不毛之地建设成为我国西部最大的钢铁生产基地、中国最大的钒生产基地和铁路用钢材生产基地，取得了令人瞩目的成就。攀钢生产建设的重要体会是，人才战略是企业发展的第～战略，搞活企业的关键是搞活人。一、人才是企业的战略资源人才是企业综合资源的重要组成部分，是企业生存发展的动力源，拥有人才优势，企业才能拥有经济优势。人才是企业最高附加值的资源。人做为生产力最活跃的要素和“组织者”，在企业发展中的作用始终是第一位的。攀钢… |
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