激励机制在事业单位管理中的应用研究

激励机制是激发员工积极性、主动性和创造性,充分挖掘人的潜在能力的复杂体系。事业单位员工激励机制关系到事业单位的生存与发展,关系到事业单位员工的切身利益。因此,加强事业单位员工管理,建立事业单位员工激励机制,对于激发事业单位员工工作的积极性、主动性和创造性,对于推动事业单位科学发展,有着十分重要的意义。分析了当前事业单位激励机制的现状,有针对性地提出了构建事业单位激励机制的原则和建议。