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企业员工心理疏导的现状与对策
引用本文:梁新英.企业员工心理疏导的现状与对策[J].中小企业科技,2013(12):53-54.
作者姓名:梁新英
作者单位:广西建工集团第一建筑工程有限责任公司直属分公司,广西南宁530001
摘    要:当前企业员工心理障碍已经是一个共性的值得引起高度重视的问题,而心理疏导是解决问题的有效方法之一。文章通过分析目前企业心理疏导工作普遍存在的不足,从操作性强、实效性大的角度,提出推广和加强心理疏导的见解和方式,从而提示企业强化思想引导等“软件”的工作,以促进企业持续发展。

关 键 词:企业员工  心理问题  解决办法
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