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四人团队的管理样本
摘 要:
在中国传统的组织文化中,影响最广的是两种文化:一种是金字塔式的集权文化,一种是梁山好汉式的同伙文化。过去三十年中,中国的民营企业,绝大多数也是按照这两种组织文化展开自己的故事。
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