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| 控大放小禁关联 | |
| 引用本文： | 周放生.控大放小禁关联[J].国有资产管理,2008(9). |
| 作者姓名： | 周放生 |
| 摘 要： | 过去20多年来,职工(含管理层)持股是我国国有企业改革历史上很有意义的一个创举,各地也相应出台了国有企业职工参与国有企业改制的文件,这对当时推进国有企业改革,起到了很好的作用。然而,由于各种原因,国家层面始终没有出台相应的政策加以引导和规范。实践过程中,因职工持股,尤其是管理层持股侵害国有企业利益的现象时有发生。特别是在 |
| 关 键 词： | 企业利益 管理层持股 征求意见稿 国有企业职工 企业股权 关联 国有企业改制 三类企业 企业职工持股 国有企业改革 |
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