首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
对无固定期限劳动合同新特点的解读和企业的因应之道
作者姓名:
杜超
作者单位:
东北财经大学工商管理学院
摘 要:
新《劳动合同法》于2008年1月1日起正式实施,从《劳动合同法》修订的背景和内容来看,现在我国的焦点已经不仅是整个国家宏观层面和微观层面的经济问题,整个社会都在关注公民的生存权和财富权,而且这也是党和国家落实以人为本科学发展观和构建社会主义和谐社会的一个体现。
关 键 词:
无固定期限劳动合同
构建社会主义和谐社会
《劳动合同法》
因应
企业
解读
科学发展观
经济问题
本文献已被
CNKI
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号