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| 浅议农发行企业文化与经营绩效考评 | |
| 引用本文： | 董芳.浅议农发行企业文化与经营绩效考评[J].农业发展与金融,2008(1). |
| 作者姓名： | 董芳 |
| 摘 要： | 一、企业文化与绩效考评的关系(一)作用相近企业文化有四个方面的作用:一是导向作用。企业文化对全体员工有一种内在的号召力,能引导全体员工把个人的目标和理想联系在企业同一的目标和信念上,朝着一个共同的方向努力。二是凝聚作用。 |
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