| 制度创新:中国企业实现自主创新的根本 |
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| 引用本文： | 李好好,赵洪进.制度创新:中国企业实现自主创新的根本[J].上海商学院学报,2007,8(1):1-6. |
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| 作者姓名： | 李好好 赵洪进 |
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| 作者单位： | 上海理工大学,中国,上海,200093 |
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| 摘 要： | 中国经济正在快速成长,但中国企业自主创新能力不强,技术落后,利润微薄,提高自主创新能力刻不容缓。中国企业当前自主创新能力不强的主要原因在于制度安排上不能“保证实施创新活动的行为主体应该得到的最低限度的补偿或好处”。真正建立激励自主创新的知识产权保护制度,是保障中国企业实现自主创新最重要的外部制度创新。而建立以能力为本位的人力资源开发与管理制度,实现“能力主义管理”,则是中国企业实现自主创新必须进行的内部制度创新。
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| 关 键 词： | 中国企业 自主创新 制度 知识产权保护 能力主义管理 |
| 文章编号： | 1637-324x(2007)-01-01-06-06 |
| 修稿时间： | 2006年12月8日 |
Innovation of System is the Foundation of Chinese Corporations' Self-Innovation |
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| Authors: | LI Haohao ZHAO Hongjin |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | chinese corporations self-innovation system protection of intellectual property capability management |
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