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浅析人力资源管理之重要内容——薪酬管理
引用本文:赵月.浅析人力资源管理之重要内容——薪酬管理[J].致富时代,2014(4):84-84.
作者姓名:赵月
作者单位:四川师范大学经济与管理学院
摘    要:在人力资源管理的六大领域中,薪酬管理是最重要也是最困难的管理任务。随着市场竞争愈发得激烈,企业之间的竞争已不仅仅是市场份额和销售利润之间的竞争,去扩展到人才竞争,而薪酬管理对人才的吸引至关重要。由此关系,笔者将对薪酬管理的作用进行说明,并提出一些自己的建议,希望企业能建立完善的薪酬管理制度,以打好人才战。

关 键 词:薪酬管理  企业  人才竞争  薪酬管理制度
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