“感动工行”的文化印象 |
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引用本文: | 赵新生,张洪.“感动工行”的文化印象[J].金融队伍建设,2009(7):15-18. |
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作者姓名: | 赵新生 张洪 |
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摘 要: | 总行组织开展的首届“感动工行”员工评选活动,得到了全行上下广泛而热烈的响应。评选出的10名“感动工行”员工和20名入围员工,从不同角度反映了我行员工崭新的时代风貌,高尚的道德情操,忘我的敬业精神,先进的价值理念。活动以人本文化为切入点,营造显现出一种广泛、健康、深刻、亮丽的文化印象,多层次展示了我行新时期企业文化的不同侧面。
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关 键 词: | 人本文化 动工 印象 评选活动 时代风貌 道德情操 敬业精神 价值理念 |
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