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“感动工行”的文化印象
引用本文:赵新生,张洪.“感动工行”的文化印象[J].金融队伍建设,2009(7):15-18.
作者姓名:赵新生  张洪
摘    要:总行组织开展的首届“感动工行”员工评选活动,得到了全行上下广泛而热烈的响应。评选出的10名“感动工行”员工和20名入围员工,从不同角度反映了我行员工崭新的时代风貌,高尚的道德情操,忘我的敬业精神,先进的价值理念。活动以人本文化为切入点,营造显现出一种广泛、健康、深刻、亮丽的文化印象,多层次展示了我行新时期企业文化的不同侧面。

关 键 词:人本文化  动工  印象  评选活动  时代风貌  道德情操  敬业精神  价值理念
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