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| 一项全新的管理运行机制--"股长值周制" | |
| 作者姓名： | 陈智华 |
| 摘 要： | 人行化德县支行共有干部职工35人,其中党员18名,大专以上文化程度23人,绝大多数是朝气蓬勃的年轻人。为了培养年轻干部,充分发挥他们的聪明才智,提高他们的工作能力和工作效率,从2005年3月开始,人行化德县支行实行了领导带班股长值周的挂牌责任制,即“股长值周制”。具体做法是 |
| 关 键 词： | 管理运行机制 干部职工 文化程度 年轻干部 工作效率 工作能力 县支行 年轻人 责任制 朝气 |
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