关于建立干部量化考核体系的思考

全面、客观、准确地考核党政领导干部政治业务素质和履职情况，加强对干部的管理与监督、激励与约束，是干部日常管理的一项基工作，是选准、用好干部的重要前提，也是培养提高干部素质的重要途径。