企业人力资源管理探微 |
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引用本文: | 张璞.企业人力资源管理探微[J].市场研究,2011(12). |
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作者姓名: | 张璞 |
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作者单位: | 河南省信息管理学校 |
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摘 要: | <正>企业的发展资源中,人力资源是重要资源之一,管理好人力资源对企业发展相当重要,人力资源的根本目的就是要开发人的潜能,最大限度地调动员工的积极性、主动性,提高员工的整体素质,为企业进一步发展做好基础。一、我国企业人力资源管理存在很多问题,主要有以下几点1.缺少专业的人力资源规划在我国很多中小型企业缺少人力资源规划,主要是因为大部分中小型企业没有明确的企业发展战略,并且在人力资源规划方面目的不明确,管理制度也不尽完善。这样就造就了现代中小型企业在发展中遇到很多阻碍。
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关 键 词: | 企业人力资源管理 发展资源 企业发展 主动性 员工 |
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