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| 年终奖的制度问题 | |
| 引用本文： | 董志强.年终奖的制度问题[J].改革与理论,2001(2):8-10. |
| 作者姓名： | 董志强 |
| 摘 要： | 年终奖是什么 年终奖究其本质,是一种劳动报酬。但这种报酬不是法定的,因此可以归于非法定福利。非法定福利意味着,员工是否享受年终奖?享受多少?这些问题全由组织自行决定。 一个有趣的问题是,年终奖是怎么产生的?它对企业有什么好处?或者,企业为什么宁愿在年终拿出一大笔钱作为奖金?假如,有两种工资方案让员工选择,方案一是每个月发给职工1000元但没有年终奖,方案二是每个月发给职工800元到年终加发年终 |
| 关 键 词： | 分配制度 奖酬制度 年终奖 |
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